Công đoàn Công ty triển khai Kế hoạch liên tịch v/v Phối hợp kiểm tra, giám sát nội dung thực hiện công tác ATVSLĐ, nâng cao chất lượng hoạt động mạng lưới ATVSV trong quý II và quý III năm 2020
Với mục tiêu tạo sự chuyển biến, nâng cao nhận thức, trách nhiệm cho CBCNV tuân thủ nghiêm về thực hiện ATVSLĐ, các qui định công tác an toàn của Quản đốc và Chủ tịch công đoàn, cán bộ quản lý các cấp. Đảm bảo an toàn cho người và thiết bị, giảm tối đa số vụ tai nạn lao động (TNLĐ), sự cố thiết bị.
Đồng thời nâng cao ý thức, tác phong công nghiệp; thực hiện "tự chủ an toàn"; chấp hành kỷ luật lao động, nội quy, quy trình kỹ thuật an toàn. Nhận diện các nguy cơ, để có biện pháp phòng ngừa, đảm bảo an toàn trong lao động sản xuất, ngày 30/3/2020, Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV đã ban hành Kế hoạch liên tịch v/v Phối hợp kiểm tra, giám sát nội dung thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), nâng cao chất lượng hoạt động mạng lưới an toàn vệ sinh viên (ATVSV) quý II và quý III năm 2020.
Theo đó, nội dung trọng tâm và các biện pháp thực hiện cụ thể như sau:
Đối với Cấp Công ty
Căn cứ diễn biến tình hình dịch bệnh COVID-19 và chỉ đạo của cấp trên. Công đoàn phối hợp với chuyên môn xem xét tổ chức phát động thi đua Tháng 5 - Tháng Công nhân - Tháng hành động ATVSLĐ năm 2020 với hình thức phù hợp. Công đoàn Công ty sẽ cấp băng zôn tuyên truyền cho các công đoàn bộ phận tuyên truyền về AT,VSLĐ và phòng, chống dịch covid- 19.
Công đoàn Công ty yêu cầu các đơn vị tự kiểm tra thực hiện công tác AT, VSLĐ theo chuyên đề trọng tâm như: Rà soát các hệ thống văn bản, hồ sơ sổ sách, đôn đốc việc thực hiện ATVSLĐ; kiểm tra an toàn vệ sinh thực phẩm (ATVSTP), thực hiện ăn giữa ca, ăn định lượng, bồi dưỡng hiện vật cho người lao động; thực hiện văn hoá ứng xử trong các nhà ăn giữa ca (giữa người phục vụ và người được phục vụ); công tác chăm sóc sức khỏe, công tác thực hiện vệ sinh môi trường, thực hiện nội quy lao động, thực hiện các chế độ, chính sách Nhà nước quy định.
Triển khai Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2020; Tháng Thi đua - Tháng 7/2020 với những hoạt động thiết thực, tránh hình thức. Tổ chức thăm hỏi, tặng quà tổ sản xuất tích cực, điển hình trong lao động SX và thực hiện hiện tốt công tác AT, VSLĐ. Thăm hỏi, động viên CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị TNLĐ. Khảo sát gia đình công nhân khó khăn về nhà ở, đề nghị CĐ TKV hỗ trợ từ 4 đến 5 gia đình công nhân sửa chữa, xây mới nhà Mái ấm công đoàn trong năm 2020.
Đối với cấp phân xưởng, khối phòng ban Công ty
Công đoàn phối hợp với chuyên môn và các đoàn thể quần chúng đơn vị tổ chức phát động, đăng ký thi đua, thành lập tiểu ban chỉ đạo, tăng cường chủ động tự kiểm tra các vị trí sản xuất; bố trí sắp xếp công nhân vận hành, sửa chữa thiết bị cho phù hợp;
Vận động, giáo dục CNVCLĐ chấp hành nghiêm kỷ luật lao động, các nội quy, quy chế của Tập đoàn và Công ty. Có biện pháp phòng ngừa các mối nguy hiểm, có hại, loại bỏ các nguy cơ mất an toàn trong sản xuất. Chỉ huy sản xuất các ca, đội phải bám sát công việc, đi sâu đôn đốc kiểm tra, giám sát, nhắc nhở tại các vị trí trọng yếu, để người lao động làm việc hiệu quả.
Tích cực chủ động tuyên truyền, triển khai thực hiện các biện pháp để kiểm soát phòng, chống dịch bệnh COVID - 19, đảm bảo an toàn và an ninh trật tự theo chỉ đạo của Công ty.
Công đoàn bộ phận đảm nhận việc rà soát việc thực hiện quy trình kỹ thuật, nội quy lao động, hồ sơ pháp lý về công tác ATVSLĐ. Điều kiện làm việc từng vị trí, các thiết bị máy móc, sàn thao tác, lan can an toàn, mặt bằng nhà xưởng.
Tăng cường công tác quản lý. Nắm bắt tư tưởng và các kiến nghị của đoàn viên, CNVCLĐ; phối hợp chủ động giải quyết những vấn đề bức xúc nảy sinh.
Duy trì và nâng cao chất lượng sinh hoạt: Tổ công đoàn, mạng lưới ATVSV, BCH công đoàn bộ phận.
Căn cứ việc thực hiện công tác AT, VSLĐ của các đơn vị trong quý II, quý III, sẽ thưởng các đơn vị thực hiện tốt các nội dung của NQLT.
Công đoàn Công ty thưởng các công đoàn bộ phận làm tốt công tác ATVSLĐ, có đăng ký, báo cáo kịp thời, đảm bảo an toàn cho người và thiết bị, ngoài ra sẽ có các mức thưởng cho sáng kiến về công tác ATVSLĐ làm lợi được áp dụng vào sản xuất, Thưởng các công trình, mục tiêu trọng điểm mang lại hiệu quả thiết thực đối với hoạt động SXKD của Công ty.
Công đoàn bộ phận các đơn vị báo cáo cấp ủy, phối hợp cùng chuyên môn xây dựng kế hoạch, biện pháp nội dung cụ thể, phát động thi đua với hình thức phù hợp, đảm nhận công tác ATVSLĐ quý II, III/2020; trọng tâm Tháng 5 - Tháng công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ; Tháng 7 - Tháng thi đua cao điểm và thường xuyên báo cáo nội dung tự kiểm tra công tác ATVSLĐ của đơn vị, công tác phòng, chống dịch COVID - 19, gửi về Ban chỉ đạo Công ty thông qua Công đoàn Công ty.
Kết quả mỗi đợt kiểm tra sẽ được thông báo kịp thời trên mạng thông tin của Công ty về các tồn tại để rút kinh nghiệm chấn chỉnh và khắc phục. Kết thúc Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ và quý II, quý III/ 2020, Ban chỉ đạo tổng hợp nhận xét báo cáo kết quả thực hiện với Đảng uỷ, Giám đốc Công ty, đề nghị Giám đốc, Công đoàn Công ty khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác AT,VSLĐ.
Phan Thủy (1156)
|