Công ty Tuyển than Cửa Ông – TKV: Phát huy vai trò của Ban Thanh tra nhân dân

Trong công tác giám sát, phối hợp thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, Ban TTND Công ty đã phối hợp tổ chức 02 cuộc đối thoại trực tiếp định kỳ giữa lãnh đạo Công ty và người lao động, đó là: Hội nghị người lao động năm 2019 giữa một bên là người sử dụng lao động (Giám đốc công ty) và một bên là người đại diện người lao động (đại diện BCH Công đoàn Công ty) và hội nghị đối thoại nâng cao chất lượng công tác AT VSLĐ giữa Giám đốc, Công đoàn Công ty với 135 người lao động, với gần 100 các ý‎ kiến, kiến nghị. Đối thoại tập trung nêu các vướng mắc trong công tác AT VSLĐ, từ các phân xưởng, phòng ban đến Công ty. Đề xuất các giải pháp cụ thể để đảm bảo an toàn về người và thiết bị, quan tâm điều kiện làm việc, giải quyết tốt các chế độ chính sách cho người lao động, góp phần hoàn thành nhiệm vụ SXKD năm 2019 và các năm tiếp theo. Tại hội nghị đối thoại trực tiếp, các ý kiến đều được các phòng chức năng và Giám đốc trả lời và giải quyết thỏa đáng.

Tham gia phối hợp giám sát 07 cuộc kiểm tra theo chỉ đạo của Giám đốc, đó là kiểm tra toàn diện Trạm y tế; kiểm tra hồ sơ lao động của 12 công nhân từ Công ty Tuyển than Hòn gai về; 02 cuộc kiểm tra phân phối tiền lương, tiền thưởng; kiểm tra công tác AT VSTP; định kỳ kiểm tra thử test tại các nhà ăn công nhân mỗi tuần 2 buổ, không để xảy ra mất ATVSTP; Phối hợp giám sát, kiểm tra việc chấm điểm công tác AT, VSLĐ 6 tháng đầu năm tại 18 đơn vị.

Bên cạnh đó, Ban TTND còn phối hợp tham gia việc tiếp công dân, thực hiện nghiêm quyết định của Giám đốc Công ty, về việc tổ chức tiếp công dân vào thứ năm hằng tuần và ngày 15 hằng tháng. Trong quý II và 6 tháng đầu năm 2019 đã tổ chức 26 ngày tiếp công dân theo quy định. Tổng số 11 cuộc tiếp dân với 11 người được tiếp. Phối hợp đi sâu tuyên truyền Chỉ thị 102 về tiếp tục tăng cường quản lý‎ công tác tuyển dụng, sử dụng và tái cơ cấu lực lượng lao động. Đặc biệt tuyên truyền nắm bắt tư tưởng CBCNV thực hiện tái cơ cấu lực lượng lao động tại các khâu: Trạm Y tế, bộ phận lọc nước, may hàng BHLĐ, sắp xếp lại tổ chức 2 đơn vị Giám định, Cân điện tử tại Công ty.

Ban TTND Công ty đã tham gia góp ý‎ ‎kiến đối với dự thảo: Sửa đổi, bổ sung Quy chế trả lương năm 2018 để áp dụng trong năm 2019. Phối hợp tuyên truyền phổ biến quán triệt Tập văn bản Hội nghị người lao động Công ty và TKV năm 2019 tới các đơn vị trong Công ty. Các đơn vị đã phổ biến nội dung Nghị quyết tới 100% CBCNV được thống nhất cùng k‎ý cam kết thực hiện. Phối hợp giám sát, kiểm tra, rà soát các đơn vị trong Công ty để thực hiện công khai, dân chủ. Phối hợp giám sát thực hiện công văn của TKV v/v triển khai Thỏa ước lao động tập thể và Nội quy lao động TKV năm 2019. Phối hợp tuyên truyền Nghị quyết số 50, ngày 03/1/2019 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác kiểm tra, giám sát, công tác thanh tra, pháp chế và TTND năm 2019 đến 2020...

Để Ban TTND hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, Công ty đã tạo điều kiện, thường xuyên cung cấp tài liệu liên quan đến các văn bản pháp quy, các chế độ liên quan đến người lao động, để các đ/c làm nhiệm vụ TTND nắm bắt kịp thời phối hợp giám sát việc thực hiện chủ trương, đường lối của đảng, chính sách của nhà nước, kế hoạch công tác hàng năm của đơn vị.

Đồng thời, Công ty tổ chức tập huấn cho 115 người làm công tác TTND, UBKT đảng, UBKT Công đoàn đảm bảo chất lượng, nâng cao nghiệp vụ thanh kiểm tra, giám sát và nâng cao kỹ năng cho đội ngũ làm công tác thanh, kiểm tra trong toàn Công ty.

Cẩm Thúy