Tăng cường công tác quản lý, phòng ngừa sử dụng ma túy đối với người lao động trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh

Theo đó, TKV tổ chức quán triệt và thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về phòng, chống ma túy; Chỉ thị số 32- CT/TU ngày 05/5/2023 của Ban Thường vụ tỉnh ủy Quảng Ninh và Kế hoạch số 172/KH-UBND ngày 07/7/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh về tăng cường, nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống ma túy trong tình hình mới; Kế hoạch phối hợp số 288/KH-CaQn-tKv ngày 10/7/2024 giữa Công an tỉnh Quảng Ninh và TKV về tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật phòng, chống ma túy trong các Công ty thành viên của TKV trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh; cụ thể hóa trách nhiệm cá nhân của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp trong công tác phòng, chống ma túy gắn với nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý lao động, lấy hiệu quả công tác phòng, chống ma túy là một chỉ tiêu đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm.

Cùng với đó, tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, phối hợp tuyên truyền về phòng, chống ma túy, kết hợp giữa truyền thông đại chúng, lồng ghép tuyên truyền trực tiếp và phát huy thế mạnh của công nghệ thông tin như internet, mạng xã hội, nền tảng công nghệ số với nội dung thiết thực, phù hợp để cảnh báo các loại ma túy và tệ nạn ma túy đến toàn thể người lao động trong các kỳ sinh hoạt, các cuộc họp, hội nghị.. nhằm nâng cao nhận thức, chủ động phòng ngừa tội phạm ma túy, tệ nạn ma túy và tệ nạn xã hội tại cơ quan, đơn vị. Chú trọng công tác phòng chống ma túy từ sớm, từ xa, từ cơ quan, doanh nghiệp và gia đình.

Nâng cao chất lượng công tác quản lý vệ sinh lao động, khám sức khỏe cho người lao động, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, quản lý sức khỏe người lao động tại nơi làm việc. Thường xuyên kiểm tra, rà soát, kịp thời thông tin cho cơ quan công an và chính quyền địa phương nơi đơn vị đứng chân về tình hình người lao động có dấu hiệu sử dụng ma túy, nghiện ma túy để quản lý, phối hợp chặt chẽ với cơ quan chức năng trong việc lập hồ sơ áp dụng biện pháp quản lý, điều trị và cai nghiện ma túy đối với người lao động được cơ quan có thẩm quyền xác định là nghiện ma túy theo quy định của pháp luật. Tăng cường quản lý người lao động tại các khu tập thể, lán trại, công trường, phân xưởng với phương châm “lấy p hòng ngừa là cơ bản để ngăn chặn không để phát sinh tội phạm, tệ nạn ma túy, không để tội phạm lợi dụng hoạt động tệ nạn xã hội”.

Đồng thời, quan tâm, tạo điều kiện cho người nghiện ma túy cai nghiện, hỗ trợ việc làm cho người sau cai nghiện ma túy. Thực hiện tiếp nhận người lao động đã chấp hành xong thời gian cai nghiện ma túy bắt buộc trở lại làm việc theo hợp đồng đã ký kết theo quy định tại Điều 31 Bộ luật Lao động năm 2019. Tăng cường phối hợp với chính quyền và các lực lượng chức năng trong công tác tuyên truyền, đảm bảo giữ gìn an ninh trật tự, ngăn chặn tội phạm và tệ nạn ma túy tại cơ quan, đơn vị.

CTV Vũ Hằng