Kết quả phong trào CNVC - hoạt động công đoàn tháng 02/2022 (Hoài Thương)

Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty đã quan tâm chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Tham gia xây dựng, bổ sung hoàn thiện các quy định của Công ty liên quan tới chế độ chính sách cho người lao động năm 2022: Quy định Tuyển dụng lao động, thi đua khen thưởng vv...

Phối hợp cùng chuyên môn chăm lo bố trí sắp xếp lao động phù hợp với tình hình thực tế, ổn định việc làm và đời sống cho CBCNV, bổ xung tiền lương nhân dịp Tết nguyên đán Nhâm Dần và rằm tháng giêng; tổ chức thăm hỏi, tặng quà CBCNV các đơn vị tiêu thụ tấn than đầu năm mới, trực sản xuất trong dịp Tết. Đây mạnh các phong trào thi đua lao động sản xuất, đảm nhận công trình, phần việc mừng kỷ niệm ngày thành lập Đảng (03/02); thực hiện tốt công tác kiểm tra giám sát việc phân phối tiền lương, tiền thưởng, đảm bảo công bằng, đúng chế độ cho người lao động.

Đề nghị Công đoàn TKV khen thưởng; phối hợp gặp mặt, khen thưởng động viên Huấn luyện viên và cầu thủ đội bóng đá nữ Than - Khoáng sản Việt Nam, tham gia đội tuyển bóng đá nữ Quốc gia giành quyền tham dự vòng chung kết World Cup nữ 2023. Hỗ trợ tiền vé xe cho vận động viên Đội bóng đá nữ TKV về quê đón tết Nhâm dần 2022. Tham gia gặp mặt, tặng quà động viên 02 công nhân của Công ty lên đường bảo vệ tổ quốc năm 2022. Thưởng động viên CBCNV Trạm Y tế của Công ty có thành tích nhân kỷ niệm 67 năm ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/02). Giám sát và phối hợp giải quyết chế độ chính sách cho CBCNV, phục vụ ăn ca, bồi dưỡng hiện vật tại các nhà ăn trong Công ty.

Thực hiện các văn bản chỉ đạo của UBND Tỉnh Quảng Ninh, Thành phố Cẩm Phả, chính quyền địa phương, của TKV và Công ty về phòng chống dịch bệnh Covid - 19, đảm bảo các chế độ cho người lao động theo qui định.

Phối hợp triển khai kế hoạch tổ chức thi nâng bậc cho CNKT: giám sát việc thực hiện chế độ nghỉ hằng năm của CBCNV; trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân, chế độ ăn giữa ca, ăn định lượng, bồi dưỡng hiện vật, chế độ BHXH, BHYT, chế độ chi tiêu nội bộ Công ty, quy định trả lương năm 2022,v,v... cho CBCNV Công ty theo quy định.

Tham gia kiểm tra khảo sát giá thực phẩm của đơn vị phục vụ suất ăn cho CBCNV Công ty, phù hợp với giá thị trường để đảm bảo chất lượng, định lượng ăn bồi dưỡng hiện vật cho CBCNV.

Đồng thời, phối hợp tuyên truyền phổ biến các văn bản sau Hội nghị người lao động Công ty năm 2022; vận động CBCNV thực hiện kế hoạch SXKD năm 2022; thực hiện tốt mục tiêu nhiệm vụ kép và Nghị quyết 128/NQ-CP, ngày 11/10/2021 của Chính phủ về "Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19"; Tuyên truyền tăng cường các biện pháp phòng, chống dịch trước, trong và sau Tết nguyên đán Nhâm Dần 2022...

Phối vận động cán bộ công nhân chấp hành quy định về công tác an toàn, VSLĐ, chấp hành kỷ luật lao động trong ca làm việc...

Triển khai, cụ thể hoá, tuyên truyền nội dung Quy định 124 và hướng dẫn số 44 ngày 20/12/2021 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc Công đoàn thực hiện giám sát việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống của người đứng đầu, cán bộ chủ chốt và cán bộ, đảng viên.

Triển khai hướng dẫn của Công đoàn Công ty và Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam về tuyên truyền kỷ niệm các ngày lễ lớn và sự kiện lịch sử năm 2022.

Tuyên truyền thực hiện Nghị quyết, Chỉ thị của lãnh đạo các cấp: Nghị quyết số 23-NQ/ĐU, ngày 18/01/2022 của Đảng ủy TKV về lãnh đạo, chỉ đạo thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong TKV giai đoạn 2021-2025; Nghị quyết số 22-NQ/ĐU ngày 13/01/2022 của Đảng ủy TKV về “Thực hiện chuyển đổi số đến năm 2025, định hướng đến năm 2030”; Nghị quyết số 21-NQ/ĐU, ngày 06/01/2022 của Đảng ủy Tập đoàn và Nghị quyết số 23-NQ/ĐU, ngày 07/01/2022 2 của Đảng ủy Công ty về thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị năm 2022; các Nghị quyết chuyên đề: Thực hiện công tác tự quản ANTT; công tác PCCC và CNCH; công tác quân sự, quốc phòng địa phương năm 2022; triển khai thực hiện tái cơ cấu giai đoạn 2022-2025; phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2022 2025 tầm nhìn đến năm 2030 vv..

Vận động đoàn viên công đoàn tích cực hưởng ứng phong trào phát huy 1 triệu sáng kiến do các cấp Công đoàn phát động tham gia cuộc thi ảnh “Tuyển than Cửa Ông đổi mới, phát triển bền vững”. Tham gia xây dựng phần mềm, ngân hàng đề thi và công tác chuẩn bị triển khai Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu “Tuyển Than Cửa Ông sắt son niềm tin với Đảng” chào mừng 15 năm ngày thành lập Đảng bộ Khối DNTW 11/4 và thành lập Đảng bộ TKY 25/5 (2007-2022).

Trong tháng 2/2022 đoàn viên công đoàn đã có 75 tin, bài đăng trên trang điện tử và phát thanh trên đài truyền thanh Công ty; 2 bài đăng trên trang CĐTKV

Phối hợp tổ chức phát động các phong trào thi đua chào mừng kỷ niệm 92 năm ngày thành lập Đảng (03/02); tham gia xây dựng kế hoạch tiến bộ kỹ thuật năm 2022, phấn đấu giành danh hiệu “Doanh nghiệp giỏi” và đăng ký các danh hiệu thi đua năm 2022 về công đoàn cấp trên.

Hướng dẫn các công đoàn bộ phận đăng ký các công trình trọng điểm chào mừng các ngày lễ lớn; Công đoàn Công ty đăng ký 05 công trình trọng điểm năm 2022 về Công đoàn TKV và Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh. Đẩy mạnh phong trào thi đua bảo vệ môi trường, đảm bảo Sáng-Xanh Sạch, môi trường làm việc không khói thuốc, thi đua thực hiện tốt công tác phòng cháy chữa cháy, phòng chống thiên tai, tìm kiếm cứu nạn năm 2022. Phối hợp thực hiện công tác AT, VSLĐ năm 2022, triển khai đến công đoàn bộ phận, và CBCNV các đơn vị.

Phối hợp cùng chuyên môn, Đoàn thanh niên, Hội CCB Công ty thực hiện Nghị quyết liên tịch về công tác AT, VSLĐ trong quý I/2022.

Cùng với đó, công tác nữ cũng luôn được chú trọng, tháng 2/2022 Công đoàn đã đề xuất thăm hỏi 28 nữ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt, Từ nguồn Quỹ phụ nữ nghèo - Công đoàn TKV, nhân kỷ niệm 112 năm Quốc tế Phụ nữ 8/3 khó khăn theo chỉ tiêu phân bổ của CĐTKV. Phối hợp với Trung tâm truyền thông Quảng Ninh tuyên truyền về hoạt động của nữ CNVC của Công ty thi đua lao động sản xuất chào mừng kỷ niệm 112 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 Vận động CBCNV tích cực tham gia cuộc thi ảnh “Hoa của Mỏ "trên Facebook “Công đoàn TKV” do Công đoàn TKV phát động.

Kiện toàn tổ trưởng công hợp với yêu cầu của sản xuất. Quyết toán tài chính năm 2020 với Công đoàn TKV. Đảm bảo nguồn kinh phí cho các hoạt động công đoàn Công ty; thực hiện quản lý, sử dụng tài chính đúng quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Công đoàn TKV.